Beneficios fiscales por ser madre trabajadora

madre trabajadora

Ser madre trabajadora, trae muchas responsabilidades, mucho trabajo y mucho amor. En España, ahora mismo, hay un permiso de maternidad de 16 semanas, es decir, que con apenas 4 meses, la madre trabajadora deben reincorporarse a trabajar. Muchas madres deciden pedir una excedencia y seguir cuidando de su bebe. En otras ocasiones, la madre se reincorpora recién cumplido.

El gobierno establece una serie de beneficios fiscales para la madre trabajadora.

Deducción por maternidad

Esta deducción consiste en una deducción por importe de 1200€. Esta deducción se obtiene desde que el niño nace hasta que cumpla la edad de 3 años. Esto suponiendo que la madre esté trabajando En caso contrario, se retiraría la deducción los meses en los que no trabaje.

Para esta deducción hay dos opciones de cobro. Puedes solicitar la devolución mensual. Para ello, debes rellenar el módelo 140. Otra opción es, directamente, deducírtelo en la declaración de la renta.

Reducción del pago de impuesto

Sólo por la condición de ser madre, aumenta el mínimo personal por 1836€ el primero hijo. El segundo son 2700, 4000€ por el tercero, y 4500 por el cuarto y los siguientes.

En este caso, se limita la edad a 25 años. Eso sí, tiene que vivir en el domicilio de la madre y no declarar rentas por encima de 1800€. Tampoco podría cobrar más de 8000€ anuales, aunque no presente la renta.

Las Comunidades ayudan también

Sobre todo Cataluña, con una deducción de 300€ por nacimiento de hijo. Es importante tener en cuenta que está deducción es 50% para cada progenitor. Esto supondría que la madre podrá deducirse 150€ y el padre también.

En el caso de la Comunidad de Madrid, la deducción es de 600€. De igual forma, la deducción se comparte con el progenitor, recibiendo 300€ la madre.

Ayuda por hijo a cargo

Hay una ayuda para aquellas madres que sus ingresos no llegan a 11.577€. Estos incluyen los del marido en caso de estar casada. En función de los hijos, y si tiene o no discapacidad, la cuantía de la ayuda varía.

Ayuda por menores con discapacidad

Tienes también una ayuda si tienes menores a cargo con discapacidad. Esta ayuda es de 1000€ al año si el pequeño tiene una discapacidad superior al 33%.

Si tu hijo es mayor de edad, la discapacidad deberá ser superior al 65%. Si la minusvalía es superior al 75% perciben 6640€ de ayuda.

Paro para madres trabajadoras

En el caso de que tengas un trabajo a media jornada, podrás solicitar el pago de la prestación. Ese pago será correspondiente a la jornada que no trabajes.

En caso de que estés desempleada y encuentras un trabajo a media jornada, se actuará de igual forma. De esta forma, podrás seguir cobrando el paro.

Pensión de alimentos

En caso de ser madre separada, y no has cobrado la pensión de alimentos, puedes pedir una ayuda. Esta ayuda la da el Fondo de Garantía del Pago de Alimentos. Con un hijo, el límite de ayuda es 9681€. En caso de tener dos hijos, el limite será de 11.295€. Y si se tienen 3, el límite está en 12.908€.

Otras ayudas

En algunas Comunidades, tienen ayudas para guarderías. Esta ayuda incluso llega a los 2200€.

Las familias numerosas, también tienen ayudas y deducciones fiscales.

Este es un pequeño resumen de las distintas ayudas y deducciones para madres trabajadoras. Si tienes cualquier duda al respecto, puedes ponerte en contacto con nosotros.

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